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직장상사에게 뺨 맞았어요

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나름 이름있는 회사입니다

퇴근하고 회식후에 조장이란 사람이 느닺없이

뺨2대를 갈기더니 

옆에 있던 팀장이 "기분나빠?  기분나쁘면 사직서  써"

라고 해놓고선 다음날 둘이서 모르쇠로 일관된

주장하고 있습니다..

 

평소 팀장이 회사생활 편하게하고싶음 줄 잘서라길래 저는 놉!!  시전했었죠...

그게 화근인듯 합니다

 

악랄한 두인간 처벌법...알려주세요

일단 경찰서 접수하고 진단서 끊은상태입니다

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댓글 46

멋쟁이391님의 댓글

밑도끝도없이?
 뭔가 사연이 있는듯 한데...
 썰좀 풀어봐여~

재야김선생님의 댓글

때린사람이 미친놈이 아니고서야 그냥 때리겠에요. 서로간의 앙금이 잇으니 때렸겠죠. 일방적으로 맞았다고 하면  자기는 잘못이 없다 이건가?

명탐정유명한님의 댓글

직장에서 잘못이 있다한들 폭력행위가 옳습니까? 수준 한심 하네요

산들바람solsol님의 댓글

이러나 저러나 때렷음 처벌 받아야지.. 보배에 폭력을 정당화하는 미친넘들 쳐 맞고 정신 좀 차려랏.

디키짱님의 댓글

앙금있으면 때려도 되요?
 댁이랑 나랑 이제 앙금이 생겼으니, 뒷통수 조심하고 다니세요~

아그네스님의 댓글

웬지 이분.. 그사람과 연관이 있는거 같고.. 뭔가 알고 있는 듯한 느낌이..

상동임선비님의 댓글

세상에 맞을짓이라는게 있나? 잘못을 했으면 규정이나 법에 의해서 처벌을 하면 되는 것을

복권중독님의 댓글

저 정도면 본인이 맞을짓 한거 아닌가요? 무작정 때릴 일은 없을테니까요

퓨리앙님의 댓글

회사생활 잘하려면 팀장이 줄 잘서라고 하길래 놉 시전했습니다
 맞을짓입니까!?

재야김선생님의 댓글

@퓨리앙  한사람하고 분쟁이 있는 것도 아니고 두명한테 찍혀 있는게 님이 성격이 좋다고 생각하세요? 그리고 형사 고소 했으면 님이 그회사 다닐수 있을거라고 생각하는건지. 회사 생활 많이 안해보셨나? 댓글다는게 자기는 잘못한게 없다 그런식이네

퓨리앙님의 댓글

@퓨리앙  재야김선생 왜 댓글이 안달리게 해논거죠? 본인얘기같으신가
 두사람 모두 저에게 잘못없음 인정했음

재야김선생님의 댓글

@퓨리앙  댓글 안달리게 해놓다니요? 장난하세요? 나는 그런 기능 한적도 없고 님 말투 보니 답나오네요

퓨리앙님의 댓글

@퓨리앙  재야김선생 ...  여기서까지 싸울생각 없습니다.. 제 말투로 답이나왔다면 저두 인정했을겁니다.

부활96님의 댓글

@퓨리앙  썰 좀 더 풀어보시죠...그래야 어느 정도 판단이 가능할 듯 한데...

아그네스님의 댓글

그래도 앙금있다고 때리는 건 아니라고 보는데?? 먼저 맞았으면 모를까..

12309님의 댓글

울 회사에서 비슷한일 있었음.
 결론은 둘다 인사위원회 올라가서 징계 먹음.
 때린사람은 참다참다 열 받아서 때리고
 맞은사람은 평소에 엄청 갈궜다 함.
 
 아무런 이유없이 맞았다면 때린놈이 미친놈임.

퓨리앙님의 댓글

저런경우는 정당방위 같은데요...
 
  때린사람이 징계먹는건 억울하겠지만 제 경우는 전혀 다른케이스임

이런저런닉님의 댓글

싸대기 두대면 폭행 합의 일단 600만 회사면 위에 알리고 짤리게 하고 가해자 집안 널리알려 자살하게 하는거쥬

퓨리앙님의 댓글

그렇게까지는... 두사람다 진심어린사과만 있었어도 일이 커지진않았을텐데 말이죠..
 긴 싸움이 될것같습니다

도석이님의 댓글

근데 다짜고짜 떄림? 그럼 떄린 인간은 ㅁㅊㄴ  사직서를 쓰든 그건 차 후에 문제임 . 일단 폭행은  안됨.

팩트댓글님의 댓글

뜬금없네요
 팀장2명이 줄 잘서라는데 놉?ㅋㅋ
 회사생활 쉽게 못가시네요
 
 뭐 폭행당했다니 합의잘보시고
 회사에서 처벌하겠죠

촉촉한피스톤님의 댓글

노동부에 직장내괴로힘 신고
 경찰에 폭행으로 신고
 자세한 내용은 모르겠지만
 폭행은 정당화 될 수 없습니다.

한슥뽕님의 댓글

여기서까지 사람들하고 댓글로 논쟁하지 마시고 알아서 해결하시면 될 것 같아요.
 
 여기 계신 분들은 사정을 모르니 의문이 생기는 부분이 있을 수밖에 없을 테고.

Shekinah님의 댓글

입사한지 한달정도 됐구만요?.....무슨일이 있었던건지.....

로봇태권V님의 댓글

어쨌거나 다 큰 성인을 뺨따귀를 때렸다는 것은 문제가 있어 보이는데

앵가이쫌해라님의 댓글

때린 건 잘못이고 처벌 받아야죠 하지만 일단 내용을 모르기에 맞앗다고 무조건 편들어드릴순 없어 중립!

닉네임이니라님의 댓글

일단 폭력은 잘못은 맞다.
 이 과정에서 어떤일이 있었는지 모르니
 일단 중립

roro98님의 댓글

뺨을 때린 트리거가 뭔 일이었든 일단 사회생활 하면서 때리는 건 잘못한 거다. 부모 욕이나 자식욕을 하면 나도 참을 수 없겠지만, 때리고 나서는 책임을 져야 한다. 글쓴이도 회사 그만둘 생각이면, 제대로 붙어야 한다. 변호사 선임하고, 관련 증거, CCTV등을 잘 모아서 대응하길 바란다.

니나잘하세요님의 댓글

압뒤 말을 해야지  그냥 맞았다 왜??  이유가 있을 것이고... 별로 ...감흥이

HoGuu님의 댓글

경찰서 신고는 잘한거에요. 도대체 어떤말을 기대하고 줄잘서 이딴 쌍팔년도 말을 부하직원한테 지껄이고 노 라고 했다고 뺨을 갈기는지. 합의해주지 말고 끝까지 가시길 추천합니다.

파국이다님의 댓글

신고했음 됐고, 인사부서에도 알리세요.
 그럼 분명 내용관계를 따질거니, 글쓴분이 잘못이 없으면 때린 사람들만 처벌 받겠죠?
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