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최저임금 만오처넌 가도 됩니다.

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주휴수당만 폐지하면 말이죠.. 
쪼개서 알바 쓸 일도 줄고 고용주 입장에선 과거 최저시급이 6,000원대 였을땐 주휴수당

드려도

부담이 없었지만.

계속 상승하는 최저시급 때문에 주휴수당도 큰 폭으로 상승했습니다... 

알바가 주 40시간만 일해도 190만원이 넘어요. 차라리 주휴는 폐지하고 시급을 2~30% 

더 올리는건 동의하지만 

주휴수당제도는 폐지 혹은 손을 봐야합니다.. 

고용주 뿐만아니고 하루씩 일해도 되는걸 몇일씩 나와서 

일해야니 알바하는 친구들도 불편하고 ..


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