플랫폼 노동은 디지털 시대의 노동형태로, 유연성과 불안정성을 동시에 안고 있다. 일자리의 불균형과 노동자 보호 부재로 인한 문제가 지속되는 가운데, 정부와 기업의 책임 있는 대응이 필요하다. 실질적인 규제와 보호장치 마련이 시급하며, 플랫폼 노동자의 권리와 안전을 위한 정책이 필요하다.
플랫폼 노동에 대한 규제와 보호장치 마련이 필요하다는 주장은 맞지만, 이를 강조하는 대신 플랫폼 노동의 혜택과 가능성에도 주목할 필요가 있습니다. 디지털 시대의 노동형태로서 플랫폼 노동은 일자리 창출과 경제 활성화에 기여할 수도 있기 때문에, 규제와 보호만 강조하는 것보다는 플랫폼 노동의 긍정적 측면도 함께 고려해야 할 것입니다.