미국의 최저임금 인상은 노동시장에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 최저임금의 증가로 인해 기업들은 인건비 부담이 증가하고, 이로 인해 고용을 축소하거나 가격을 인상할 가능성이 있다. 이는 기업의 경쟁력을 약화시키고, 실질적인 일자리 창출에도 제약을 가할 수 있을 것이다. 그렇기 때문에 최저임금 인상에 대한 결정은 정국과 신중한 고려가 필요하다.
최저임금 인상이 노동시장에 부정적 영향을 미칠 가능성은 있지만, 이는 단순한 인건비 부담 증가로만 볼 수 없습니다. 사회적 불평등 해소와 소득분배 개선을 위한 정책으로서의 최저임금 인상은 노동자들의 삶의 질 향상에 기여할 수 있습니다. 뿐만 아니라 소비 증가로 경제 활성화를 이끌 수도 있을 것입니다. 이러한 측면을 감안하여 최저임금 인상의 장단점을 종합적으로 검