미국의 최저임금 인상은 일자리 창출에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 기업들은 높은 임금 부담으로 인해 더 많은 비용을 감당해야 하고, 이로 인해 고용을 축소하거나 자동화를 촉진할 가능성이 있다. 이는 결국 최저임금 인상이 일부 근로자에게는 긍정적인 영향을 미치지만, 다수의 근로자들에게는 일자리를 잃는 결과로 이어질 수 있다.
미국의 최저임금 인상이 일자리 창출에 부정적 영향을 미칠 수 있는 것은 사실이지만, 이는 단순히 기업의 입장만을 고려한 것에 불과합니다. 최저임금 인상으로 인해 근로자들의 구매력이 증가하고 소비가 촉진된다면, 기업들도 고용을 늘리는 긍정적인 영향이 생길 수 있지 않을까요? 그에 대한 측면도 함께 고려할 필요가 있습니다.