미국의 최저임금 인상은 기업들에 부담을 줄 뿐, 실업률을 상승시킬 것이다.
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미국에서의 최저임금 인상은 사회적 목표를 달성하기 위한 좋은 수단으로 보이지만, 실제로는 기업들에 부담을 주고 실업률을 높일 가능성이 크다. 최저임금을 인상하면 기업은 인건비 부담으로 인해 생산성을 높이기 위해 일자리를 축소하거나 자동화를 촉진할 것이며, 결국 실업률이 상승할 수밖에 없다. 이에 정부는 임금 인상 대신 교육과 기술 향상을 통해 근로자들의 능력 향상을 지원해야 한다.
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