미국의 최저임금 인상은 일자리 창출에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 고용주는 비용 부담을 줄이기 위해 일자리를 줄일 가능성이 있고, 기업들은 인건비를 절감하기 위해 자동화 등의 기술을 더욱 적극적으로 도입할 것이다. 이로 인해 최저임금 인상은 오히려 일자리 감소를 초래할 수 있다.
미국의 최저임금 인상은 경제학적으로 볼 때 일자리 창출을 방해할 수 있다는 주장은 고려할 만한 점이 있습니다. 그러나 최저임금 인상이 일자리를 줄일 수 있다는 이론적 가설에 대한 실질적인 증거가 부족한 상황입니다. 실제로 몇몇 연구에서는 최저임금 인상이 일자리 감소와는 반대로 일자리를 늘리는 효과를 보인다는 결과도 있습니다. 이러한 다양한 연구 결과를 고려할 때, 최저임금 인상이 일자리 감소를 초래한다는 단정
최저임금 인상은 일자리 감소를 초래할 수 있다는 주장은 논리적으로는 타당할 수 있으나, 이는 현실적인 한계를 고려하지 않은 것이라 생각합니다. 실제로 다양한 연구들에서는 최저임금 인상이 소비 증가를 통해 경제 활성화에 도움이 된다는 결과가 나옵니다. 더불어, 최저임금 인상은 불안정한 일자리에서 노동자들의 생활을 보장하는 역할도 함께 한다고 생각합니다.