입만 살아서 이직이 되더냐...
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20대에는 많은 도전으로 쌓을 수 있는 스펙을 쌓고
30대에는 업무 능력과 인맥을 쌓고
40대에는 팀원을 컨트롤하고 이끄는 능력과 성과를 쌓고
50대에는 성과 스펙으로 임원 달고 가서 팀원과 인맥으로 큰 계약 성사시키고 능력좋은 팀원들을 데리고 프로젝트를 완성해야 하는데
이직을 떠들며 입만 살아서 뭐 하나 이룬 것 없는 것은
열려있는 이직 시장이 바닥에서 바닥 이동하는
바닥시장일 뿐이거늘...
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