내부고발전 용기가없어 이곳에 글을 남겨봅니다...

공론화 하고싶은데 이  일이 이 어지러운시국에 공론화할만한 일까지 될까요...

안녕하세요.

저는 전라남도 해남군 송지면에 있는 땅끝농협에서 근무 중인 직원입니다.

2025년 4월 19일(토), 조합장의 아들 결혼 피로연을 위해

주말임에도 불구하고 직원들이 사전 배정된 업무분장표에 따라 현장에 동원되었습니다.

식당지원, 접수, 주차안내 등 역할이 실명으로 배정되었고,

‘자율’이라는 표현이 있었지만, 빠질 수 없는 분위기 속에서 사실상 강제 참여였습니다.

문제는 이번만의 일이 아니라는 것입니다.

2023년에도 조합장 가족 피로연에 직원들이 동원되었고,

당시에는 행사장 주변 풀 정리부터 주차 안내까지 맡았습니다.

이러한 동원은 단발적인 부당 지시가 아니라,

농협 내 구조적인 권력 남용과 침묵 강요 분위기의 결과입니다.

또한 저희 농협은 평소에도 상시적인 근로기준법 위반 정황이 존재합니다.

공식 퇴근 시간은 17:30이지만,

전 직원이 오전 7시 50분까지 출근해 업무를 시작하고 있습니다.

매일 40분 이상 무급 연장근로가 고착화되어 있으며,

하나로마트 직원들은 하루 1시간 이상 초과근무를 하고 있지만 수당은 없습니다.

이러한 구조는 과거 직원 회의에서 **강압적인 분위기 속에 “투표로 정해졌다”**는 이유로 지금까지 유지되고 있습니다.

이번 피로연 준비 과정에서는

근무시간 중에 직원들이 청첩장을 직접 접고 포장했으며,

답례품에 조합 비용이 일부 사용되었다는 내부 고발성 제보도 있습니다.

이 모든 상황을 누구 하나 공개적으로 말할 수 없습니다.

조합장과 전무가 인사권을 쥐고 있고,

3급 이상 관리자들조차 “사회생활이니까 참자”며 불만을 눌러왔습니다.

문제제기는 곧 불이익으로 이어지는 분위기에서

직원들은 침묵 외에는 선택지가 없습니다.

조용히 묻히지 않기를 바라는 마음으로 용기 내어 제보합니다.

현재 저희는 관련 정황을 정리한 문서 외에도

업무분장표,

단체채팅방 공지,

출근 시간 및 동원 정황이 담긴 CCTV 영상이 남아 있으며,

필요 시 익명 조건 하에 모두 제공 가능합니다.

기자님께서 이 사안을 취재해주시고, 묻히지 않도록 도와주십시오.

감사합니다.